Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn heel aantrekkelijk. En dan hebben we het niet alleen over het salaris. Vooral op het gebied van secundaire voorwaarden is de gemeente actief. Parttime werken is heel goed mogelijk bij ons. Je kunt je werktijd flexibel indelen. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. En ook al werk je parttime, dan heb je dezelfde doorgroeimogelijkheden als je collega’s die fulltime werken. Wij willen dat jouw talenten zichtbaar worden. Daarom krijg je bij ons de kans om je te ontwikkelen, onder andere door het volgen van een opleiding.
Je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering en van kortingen op verzekeringen bij Centraal Beheer. Er is een spaarloon- en een levensloopregeling. Je kunt belastingvrij een fiets kopen en voordelig sporten. Je arbeidsvoorwaarden in detail:

Salaris

De gemeente Ridderkerk hanteert een systeem voor functiewaardering. Bij die waardering hoort een salarisschaal. Bij de aanstelling weet je meteen in welke salarisschaal je gaat beginnen. Doe je het goed, dan kun in de regel elk jaar een salarisverhoging tegemoet zien tot het maximum van de afgesproken schaal. Als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, kan je worden ingedeeld in een schaal die lager is dan voor je functie is vastgesteld. Als je de functie op een goed manier vervult, wordt je alsnog bevorderd naar de schaal die bij je functie hoort. Dat moet blijken uit een beoordeling.

Vakantietoelage

Elk jaar heb je recht op een vakantietoelage van 8% van je salaris.

Eindejaarsuitkering

Elk jaar heb je aan het eind van het jaar recht op een uitkering van 6% van je brutosalarisbedrag (exclusief vakantietoelage).

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Je reiskosten kunnen worden vergoed. De hoogte is afhankelijk van de wijze van vervoer, de reisafstand en het aantal dagen dat je per week reist. De gemeente bepaalt de reisafstand aan de hand van de routeplanner van de ANWB (kortste route). Er geldt een eigen bijdrage. De vergoeding wordt per maand uitbetaald, tegelijk met het salaris.

Eigen vervoer

Als je met eigen vervoer naar je werk komt, bedraagt de netto vergoeding per maand:

Let op: deze tabel geldt alleen als je vier dagen of meer per week reist. Reis je drie dagen, twee dagen of één dag per week, dan bedraagt de vergoeding respectievelijk 75%, 50% en 25% van het bedrag in de tabel.

Openbaar vervoer

Reis je met het openbaar vervoer, dan krijg je de daadwerkelijk gemaakte kosten vergoed.

Werktijden

Binnen de gemeente gelden variabele werktijden: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 18.00 uur. Deze tijden zijn randtijden. We laten het aan medewerkers en leidinggevenden over om in onderling overleg te bepalen of de bezetting voldoende is en of de bereikbaarheid tijdens kantooruren is gewaarborgd.

Vakantieverlof

Elk jaar heb je recht op vakantieverlof. Dit verlof is voor een fulltimer vastgesteld op 158,4 uren.
Vanaf 45 jaar krijg je extra verlof in verband met je leeftijd.

ADV (arbeidsduurverkorting)

Fulltime medewerkers hebben bij de gemeente standaard een werkweek van 40 uur, de feitelijke werktijd. Formeel is de werktijd voor een fulltimer 36 uur. Elke week bouw je dus 4 ADV-uren op. Die kun je op een andere datum als vrije tijd inroosteren. Als fulltime medewerker worden je jaarlijks 204 ADV-uren toegekend.

Ouderschapsverlof

Je hebt recht op ouderschapsverlof voor kinderen onder de leeftijd van acht jaar. Je moet dan wel ten minste één jaar in dienst zijn bij de gemeente.
Het aantal uren ouderschapsverlof bedraagt maximaal 26 maal de arbeidsduur per week. De eerste periode van 13 maal de arbeidsduur krijg je een percentage van je salaris doorbetaald. Vanaf schaal 6 of hoger krijg je 50% van de ouderschapsverlofuren doorbetaald. Voor lagere schalen ligt dit percentage hoger. Daarna kun je nog maximaal 13 maal de arbeidsduur per week onbetaald ouderschapsverlof opnemen.

Studiefaciliteiten

Wij juichen jouw ontwikkeling toe. Daarom bieden wij je de mogelijkheid opleidingen en cursussen te volgen die daar goed bij passen. Je studiekosten worden helemaal door ons vergoed.