Yvonne Kuijken - Hak

Afdelingshoofd Ondersteuning 

Welke functie heb je en waar werk je in de organisatie?

Als hoofd van de afdeling Ondersteuning houd ik me met name bezig met de dagelijkse aansturing en begeleiding van de medewerkers.

Hoe zag jouw loopbaan er tot nu toe uit?

Ik werk nog niet zo lang bij de gemeente. In juli 2007 kwam ik binnen als beleidscoördinator bij de afdeling Sociaal Beleid, Participatie en Onderwijs. Mijn kracht zit vooral in het optimaliseren van processen. Dat komt me goed van pas binnen deze afdeling. Bij de overgang naar de procesgestuurde organisatie eind 2008 heb ik ervoor gekozen om vooral aan de human resource kant verder te werken aan de ontwikkeling van de gemeente.

Hoe zou je sfeer en cultuur in de organisatie willen typeren?

Ridderkerk is een informele, laagdrempelige en open organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling. De medewerkers zijn betrokken en hebben hart voor hun werk. Tegelijkertijd is het een organisatie met veel ambitie, waar veel ruimte is voor eigen initiatief.

Wat zijn je plannen voor de toekomst en in hoeverre steunt Ridderkerk je daarbij?

Als beginnend leidinggevende heb ik zelf nog een hele ontwikkeling te doorlopen. Het leuke van Ridderkerk is dat je daar volop in gesteund wordt door zowel mijn leidinggevende als door collega’s en er mogelijkheden zijn voor het volgen van een opleiding en het krijgen van coaching.

Hoe zelfstandig ben je in je functie?

Het procesmatig werken betekent dat verantwoordelijkheden zoveel als mogelijk laag in de organisatie worden weggelegd. Als medewerker heb je te maken met meerdere opdrachtgevers, meerdere projecten en meerdere taken. Dit vraagt dat de medewerker zelfstandig is en in staat is zijn eigen werkzaamheden in te delen.

Hoe benut je de kracht van samenwerken?

Zowel binnen de teams, tussen de verschillende teams als tussen de verschillende afdelingen is samenwerking noodzakelijk om te komen tot de gewenste resultaten. Zowel de burger als ook de portefeuillehouder verlangt immers een integraal antwoord. Door het procesmatig werken kunnen we sturen op deze integraliteit.